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薪火相传,青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动

桃李丹青育新人,青出于蓝胜于蓝。薪火相传9月7日中午,青出o青在第38个教师节来临之际,于蓝合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,合肥会暨活动以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校981年属鸡男2025年的西苑运势及运程熟悉学校,中学座谈完成角色转变,举行教师结对尽快适应工作岗位,年新打造出一支高素质的入职教师队伍。合肥西苑中学董事长王传统,蓝工校党支部书记吴庆华出席会议,师徒副校长章蕾主持会议。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的薪火相传学校领导,让新教师们对学校有更深入的青出o青了解。

之后,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,明确要规范平时的今年属鸡运势1969集体备课和个人备课活动环节,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。我校不断发展,成绩显著,丰硕的教育成果的取得,靠的是西苑人敬业吃苦、奉献拼搏的精神。希望新教师要传承发扬好西苑精神,勇于奋斗,六九出生鸡人今年的运势为学校新发展奉献自己的一份力量。

随后吴书记宣读青蓝结对名单,解读师徒结对活动方案,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,一纸证书,承载了学校对师傅的信任与嘱托。一纸证书,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,是新教师向师傅们表达的感激。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,照出了老教师与徒弟相互提高、共同学习的精神,照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会上,师徒们热情交流,认真倾听彼此的心声。师者,为人师表,发挥学科引领作用;学者,虚心向学,扎实教学基本功。从此刻开始,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,增进了师徒的情谊。

最后,王传统董事长作总结发言,鼓励新老教师互帮互助,共同成长,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。吴庆华书记再次强调,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。

青蓝结对,薪火相传。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,指明了努力的方向,搭建了助力成长的桥梁。相信在师徒结对携手并进的良好契机下,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!

文字:李先红

图片:办公室

来源:合肥西苑中学


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