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汉阴:“引进+培育”推动数字人才双提升

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-07-02  浏览次数:773
核心提示:小微企业是推动社会经济发展的重要动力,也是促进就业、激发创新和活跃市场的中坚力量。小微企业有所需,民生银行有所应。2023年,民生银行推出普惠贷款产品“民生惠”系列产品,一年来,该系列产品通过“场景化

近年来,汉阴汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展,引进大力推进数字技能人才队伍建设,培育坚持五湖四海引才,推动全链条育才用才,数字双提升汉阴为全县数字产业发展增添新动能979属羊人2025年每月运势

拓宽渠道引才。引进认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,培育结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况,推动通过事业单位公开招聘、数字双提升高层次紧缺人才引进、汉阴指导企事业单位自主招聘等途径,引进加强数字人才招聘和引进,培育2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、推动大数据管理与应用、数字双提升网络与新媒体、计算机科学与技术972年男鼠2025年每月运势运程智慧农业、智慧林业等专业人才26名,不断壮大数字汉阴人才队伍,着力打造数字汉阴新高地。

搭建平台育才。为促进人才互通、技能互补、业务互联972年男鼠2025年运势完整版成果互享,指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地,积极搭建人才交流、合作、服务平台。全面推行“技能培训+数字产业”模式,结合全县新材料、智能制造、富硒食品等重点产业发展趋势,强化需求导向,创新培训模式,构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,开设互联网营销师、直播销售员等热门课程,培训直播销售员95人、互联网营销师279人、网络创业49人、计算机操作员69人、培训首席数据官60人,系统培训提升数字赋能效能,促进科技成果就地孵化、转化、产业化,实现数字人才质与量双提升。

优化环境留才。健全完善人才服务机制,加强政治引领和政治吸纳,落实县级领导联系服务专家人才制度,19名县级领导联系服务31名专家人才。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,聚力落实教育、医疗、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措,提供全周期的服务,形成齐抓共管、上下联动、协调高效、一体推进的人才工作新格局。强化典型宣传,开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏,全方位、多角度宣传推介人才政策,挖掘宣传各类人才在科技成果转化、产学研合作等方面成果,进一步激发了创业活力,着力营造爱才留才最佳生态。

编辑:李西明

编审:余涛 黄琪雅

终审:邹菲


 
 
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